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11 integrative Hotelbetriebe aus Deutschland haben den Verbund der Embrace Hotels Anfang 2007 gegründet. Neben der gemeinsamen und professionellen Außendarstellung, der Positionierung auf dem Markt und dem regelmäßigem Erfahrungsaustausch untereinander, steht die Erhaltung und Schaffung von neuen Arbeitsplätzen für behinderter Menschen in der Hotellerie, sowie die Förderung von Begegnung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung im Vordergrund. Das Leitbild ist:
„Für uns steht die Begegnung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung im Vordergrund. Durch die besondere Idee unserer Betriebe ist Barrierefreiheit im Sinne des Wortes selbstverständlich. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Menschen mit Behinderung und werden je nach Ihren Fähigkeiten im gesamten Hotelbetrieb eingesetzt. Wir möchten allen unseren Gästen neben dem Gefühl Willkommen zu sein auch ein besonderes Gefühl von Menschlichkeit mit nach Hause geben.“
Insgesamt werden in den Embrace Hotels 184 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt, wovon 124 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine Behinderung haben. Dieses entspricht einem Anteil von 67% der insgesamt Beschäftigten.
Die Embrace Hotels kommen dadurch in einer besonderen Weise ihrem Auftrag von Integration von Menschen mit Behinderung nach.
(aus der Website der Embrace Hotels, www.embrace-hotels.de)
Zu diesem Verbund gehört auch das Stadthaushotel Hamburg.
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